Capital Humano

Los tiempos actuales requieren que las empresas cuenten con personal calificado para poder cumplir con su misión y sustentar su visión. Para facilitar el desarrollo del trabajo es conveniente que las personas conozcan las tareas a realizar o, en otros términos, conozcan las funciones (competencias) que se espera que cumplan aportando con ello al éxito de la empresa. En este sentido nuestros consultores y especialistas realizan (entre otras actividades):

  • Análisis y descripción de puestos.
  • Valuación de puestos (factores, puntos o competencias).
  • Evaluación del desempeño (objetivos, 360º, resultados).
  • Desarrollo de estructuras salariales y paga por desempeño.
  • Diseño de esquemas de recompensas y compensación total (incluye salario emocional).
  • Esquemas de compensación fija y variable.
  • Análisis de equidad interna.
  • Análisis de competitividad.
  • Encuestas de satisfacción de empleados sobre sus beneficios.
  • Encuestas de clima laboral

El elemento más valioso de las organizaciones: su personal.

Nuestros consultores cuentan con amplia experiencia en el desarrollo de proyectos orientados a la obtención de servicios para el capital humano de todo tipo de empresas.

Ayudamos a mejorar el clima de su empresa y a aumentar su productividad…

¡Por eso somos una excelente opción!